职场26字母法则
2004-02-21 11:43:05 来源: 中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/
不久前,COSMO总结归纳出了一套职场 “秘诀”,有趣的是它一共有26条,按照英文26个字母的顺序排列。
Assertiveness果断
面对机会,切忌优柔寡断。你应该充分认识到自己的价值,不要让自己做一个没有主见的旁观者。在确定自己想要达到的目标后,就要积极寻找实现目标的途径,对自己不想要的东西和不想做的事果断放弃。最重要的是,要相信取得成功是自己的权利。
Bragging自励
在碰到一项艰巨的任务时,即使按时完成这项工作是一件不可能的事情,你也要让自己接受挑战。何不大声对自己说:“仅仅把简单的工作做好是不够的,想让自己更出色,就要敢于冒险。我绝不让自己和一个能展现自我的机会擦身而过!”
Confidence自信
你首先应该对自己充满信心。要善于和同事们进行交流,并让自己显得举足轻重。不要害怕发表意见——如果你的意见毫无价值,那你也就不会坐在这儿了。
Determination坚持
我们只有在预见到一件事情必然成功之后才去做它,那我们很可能一事无成。所以,哪怕你碰到的事情万分棘手,放弃也不该是你的选择。你可以先做一些简单的工作让自己放松下来,比如,整理一下你的写字桌。然后,你会感觉自己已经为新的挑战做好了准备。
Emotional intelligence感性
尽量不要使用那些容易导致对抗的方式来解决问题。任何情况下都应该克制,避免使用偏激的言词。即使你自己的事情很多,在同事需要帮助时,一句“你看上去很忙,我能为你做些什么?”要比“是工作就有压力,可别拿你的事情来烦我!”更有人情味。
Focus专注
想清楚自己到底要什么以及什么时间要,然后执着地朝着自己的目标努力,不要再为别的事情分心。
Genuine真诚
真诚的人永远受人尊敬,这包括真诚地对别人和自己,也就是该说不的时候一定要说不。而只有当你心里感到赞赏的时候你才发出赞美的声音。否则,宁可保持沉默。
Humour幽默
不要低估幽默感在办公室里的作用。它能够使气氛更加融洽,加强同事之间的团结。关键的时候,还能够给你一份举重若轻的力量。
Interviewing skills口才
能够正确地驾驭语言,恰如其分并聪明地展现自己,这本身就是一种良好的素质。
Judgement判断力
相信你自己的直觉。学会倾听心底最深处的声音——如果直觉发现某个计划或合同有问题,那事实也很可能如此。
Kindness正直
每一个管理人都希望自己身边有一个正直的人,而一个正直善良的助手则可以在经理和下属之间起到桥梁作用,使经理能够对手下员工作出客观公正的判断。
Look,listen,learn观察、倾听和学习
任何一个取得成功的人都离不开这三个L,他们会尽可能地向比他们优秀的人学习,而终有一天,他们也会成为别人学习的榜样。
Motivation动力
让自己始终不放弃,始终拥有前进的动力是有办法的,那就是及时地庆祝自己所取得的每一个细小的进步。无论结果如何,每一个积极的行动都是你的胜利——不管是去参加一次面试,还是给梦寐以求的公司打一个电话。
Networking 联络能力
接触面越广的人获得的机会也就越多,这是不言而喻的。你要有意识地把自己参与的每一次社交活动都看作一次机会,一次与能够帮助你的人结识的机会。然后,你可以通过电话、EMAIL和午餐聚会与你感兴趣的人保持联系。
Opportunities机会
没有人会无缘无故地把机会奉献到你的面前。你需要自己去寻找和创造机会。主动和别人交谈,看看他们有什么计划,他们的计划与你的目标有多少联系,而你在其中可以发挥什么样的作用。
Popularity人气
如果你没有能够在短时间内赢得办公室同事的友情,不必为此难过。一旦你认识到并非每个人都有让别人一见如故的本事,你对待友谊这件事的态度就会现实得多。“路遥知马力,日久见人心。”只要以诚相待,你自然会逐渐得到人们的了解和接受。还有一条你需要谨记在心的忠告:赢得同事的尊重比赢得他们的喜欢更重要。
Query学问
学问=学+问。但是,很多女性却总是在没有搞清楚一个问题的时候宁可保持沉默,也不愿意开口提问。而且她们还老是抱怨别人讲得不清楚。其实,提出问题并不表示你这个人不够聪明,也不会让你丢面子,不懂装懂才是真正害已的愚蠢行为。
Research调研
在接受一份新的工作或职务之前,有必要对你就职的新公司进行全面的了解。比如,公司的主要客户有哪些,业绩如何。在不明底细之前,最好不要急于签约。为了对自己负责,你应该利用一切可能利用的关系和机会对这家公司做一番调研。
Sex at work办公室绯闻
对待办公室的爱情事件,当事人双方都应该保持冷静,要避免感情用事。一旦管理层发现你们不能正确处理感情问题,其中一方就可能被解雇,不管你的职务如何,牺牲品多半是女性。
Time management时间观念
时间管理的确是提高效率的关键。为了保证让工作时间得到最大限度的利用,你应该避免自己被无益的办公室闲聊打扰。不妨在电脑上放置告示牌,红色表示请勿打扰,绿色则表示现在可以奉陪。
Unity团队精神
每个团队中都少不了富于团队精神的成员,他们灵活,又具有奉献精神,是一个团队的支柱。
Vitality活力
只有精力充沛,你才能够高效率地投入工作。工作时补充碳水化合物能够使你始终保持充沛的精力,定时喝一定数量的水,也可以防止脱水和倦怠。
Worldwideweb互联网
全球化的今天,你应该让自己的视野更加开阔。网络已经打破了国与国的界限,它是你可以利用的最好的资源。查资料?找工作?赶紧上网吧,网上机会无限。
X—ray vision远见
不进则退的道理也同样适用于职业生涯。原地踏步有时候就是坐以待毙。你不能不对自己的未来有一个计划和及早的准备。既要及时了解行业的前景,又要随时关注同事们的动向,耳听八方,与时俱进。
Yippee热情
如果你能够不断地用你的热情感染身边的同事和自己,你一定能取得更好的成绩。有时候,即使暂时丧失了对工作的热情,表面上也得装出很有劲头的样子。一种气氛是很容易弄假成真的,当你周围的人都已经被你感染,你还会无动于衷吗?“我爱工作,我爱生活!”——我们永远需要这种积极的心理暗示。
Zero从零开始
无论你的事业已经多么成功,都应该让自己保持一份能够一切从零开始的冷静和无畏。你才会敢于投入,敢于不断开拓新的领域。因为你不怕失败,就算输掉了全部身家,大不了重头再来。而成功,往往属于这样的人。
Assertiveness果断
面对机会,切忌优柔寡断。你应该充分认识到自己的价值,不要让自己做一个没有主见的旁观者。在确定自己想要达到的目标后,就要积极寻找实现目标的途径,对自己不想要的东西和不想做的事果断放弃。最重要的是,要相信取得成功是自己的权利。
Bragging自励
在碰到一项艰巨的任务时,即使按时完成这项工作是一件不可能的事情,你也要让自己接受挑战。何不大声对自己说:“仅仅把简单的工作做好是不够的,想让自己更出色,就要敢于冒险。我绝不让自己和一个能展现自我的机会擦身而过!”
Confidence自信
你首先应该对自己充满信心。要善于和同事们进行交流,并让自己显得举足轻重。不要害怕发表意见——如果你的意见毫无价值,那你也就不会坐在这儿了。
Determination坚持
我们只有在预见到一件事情必然成功之后才去做它,那我们很可能一事无成。所以,哪怕你碰到的事情万分棘手,放弃也不该是你的选择。你可以先做一些简单的工作让自己放松下来,比如,整理一下你的写字桌。然后,你会感觉自己已经为新的挑战做好了准备。
Emotional intelligence感性
尽量不要使用那些容易导致对抗的方式来解决问题。任何情况下都应该克制,避免使用偏激的言词。即使你自己的事情很多,在同事需要帮助时,一句“你看上去很忙,我能为你做些什么?”要比“是工作就有压力,可别拿你的事情来烦我!”更有人情味。
Focus专注
想清楚自己到底要什么以及什么时间要,然后执着地朝着自己的目标努力,不要再为别的事情分心。
Genuine真诚
真诚的人永远受人尊敬,这包括真诚地对别人和自己,也就是该说不的时候一定要说不。而只有当你心里感到赞赏的时候你才发出赞美的声音。否则,宁可保持沉默。
Humour幽默
不要低估幽默感在办公室里的作用。它能够使气氛更加融洽,加强同事之间的团结。关键的时候,还能够给你一份举重若轻的力量。
Interviewing skills口才
能够正确地驾驭语言,恰如其分并聪明地展现自己,这本身就是一种良好的素质。
Judgement判断力
相信你自己的直觉。学会倾听心底最深处的声音——如果直觉发现某个计划或合同有问题,那事实也很可能如此。
Kindness正直
每一个管理人都希望自己身边有一个正直的人,而一个正直善良的助手则可以在经理和下属之间起到桥梁作用,使经理能够对手下员工作出客观公正的判断。
Look,listen,learn观察、倾听和学习
任何一个取得成功的人都离不开这三个L,他们会尽可能地向比他们优秀的人学习,而终有一天,他们也会成为别人学习的榜样。
Motivation动力
让自己始终不放弃,始终拥有前进的动力是有办法的,那就是及时地庆祝自己所取得的每一个细小的进步。无论结果如何,每一个积极的行动都是你的胜利——不管是去参加一次面试,还是给梦寐以求的公司打一个电话。
Networking 联络能力
接触面越广的人获得的机会也就越多,这是不言而喻的。你要有意识地把自己参与的每一次社交活动都看作一次机会,一次与能够帮助你的人结识的机会。然后,你可以通过电话、EMAIL和午餐聚会与你感兴趣的人保持联系。
Opportunities机会
没有人会无缘无故地把机会奉献到你的面前。你需要自己去寻找和创造机会。主动和别人交谈,看看他们有什么计划,他们的计划与你的目标有多少联系,而你在其中可以发挥什么样的作用。
Popularity人气
如果你没有能够在短时间内赢得办公室同事的友情,不必为此难过。一旦你认识到并非每个人都有让别人一见如故的本事,你对待友谊这件事的态度就会现实得多。“路遥知马力,日久见人心。”只要以诚相待,你自然会逐渐得到人们的了解和接受。还有一条你需要谨记在心的忠告:赢得同事的尊重比赢得他们的喜欢更重要。
Query学问
学问=学+问。但是,很多女性却总是在没有搞清楚一个问题的时候宁可保持沉默,也不愿意开口提问。而且她们还老是抱怨别人讲得不清楚。其实,提出问题并不表示你这个人不够聪明,也不会让你丢面子,不懂装懂才是真正害已的愚蠢行为。
Research调研
在接受一份新的工作或职务之前,有必要对你就职的新公司进行全面的了解。比如,公司的主要客户有哪些,业绩如何。在不明底细之前,最好不要急于签约。为了对自己负责,你应该利用一切可能利用的关系和机会对这家公司做一番调研。
Sex at work办公室绯闻
对待办公室的爱情事件,当事人双方都应该保持冷静,要避免感情用事。一旦管理层发现你们不能正确处理感情问题,其中一方就可能被解雇,不管你的职务如何,牺牲品多半是女性。
Time management时间观念
时间管理的确是提高效率的关键。为了保证让工作时间得到最大限度的利用,你应该避免自己被无益的办公室闲聊打扰。不妨在电脑上放置告示牌,红色表示请勿打扰,绿色则表示现在可以奉陪。
Unity团队精神
每个团队中都少不了富于团队精神的成员,他们灵活,又具有奉献精神,是一个团队的支柱。
Vitality活力
只有精力充沛,你才能够高效率地投入工作。工作时补充碳水化合物能够使你始终保持充沛的精力,定时喝一定数量的水,也可以防止脱水和倦怠。
Worldwideweb互联网
全球化的今天,你应该让自己的视野更加开阔。网络已经打破了国与国的界限,它是你可以利用的最好的资源。查资料?找工作?赶紧上网吧,网上机会无限。
X—ray vision远见
不进则退的道理也同样适用于职业生涯。原地踏步有时候就是坐以待毙。你不能不对自己的未来有一个计划和及早的准备。既要及时了解行业的前景,又要随时关注同事们的动向,耳听八方,与时俱进。
Yippee热情
如果你能够不断地用你的热情感染身边的同事和自己,你一定能取得更好的成绩。有时候,即使暂时丧失了对工作的热情,表面上也得装出很有劲头的样子。一种气氛是很容易弄假成真的,当你周围的人都已经被你感染,你还会无动于衷吗?“我爱工作,我爱生活!”——我们永远需要这种积极的心理暗示。
Zero从零开始
无论你的事业已经多么成功,都应该让自己保持一份能够一切从零开始的冷静和无畏。你才会敢于投入,敢于不断开拓新的领域。因为你不怕失败,就算输掉了全部身家,大不了重头再来。而成功,往往属于这样的人。
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