IT、制造业领风骚 营销工程技术人才紧缺

    记者从市人才市场获悉，“大连2008年大中专毕业生暨春季人才招聘大会”将于本周六(2月23日)在世界博览广场举行。截至2月15日5时，已有500家企业报名参会，展位数量突破600个。据人才市场有关负责人预期，本次招聘会提供岗位数量将比去年1.3万个略有提升求职者总量将突破5万人。

　　据介绍，本次招聘会参会单位仍呈现出IT类企业和制造业企业“扎堆”现象。以简柏特、埃森哲、戴尔、IBM、华信、海辉、软件园、东软等为主体的IT企业及以三菱电机、大连豪森设备制造公司为主体的制造业企业成为最具活力的参会代表。通过对目前部分招聘单位的招聘需求的分析，企业在招聘中呈现两大特点：在招聘人员的数量上，对于技术型员工的招聘较为突出；在招聘的质量上，对于知识型员工的招聘较为突出。

　　求职者在招聘会前期更关注的是招聘会中哪些职位适合自己，今年哪些职位人才短缺，哪些职位备受求职者青睐。其中，大会现场的招聘职位信息可以通过相关媒体获得，甚至在大型招聘会现场的入口也有场内的职位需求信息，对于求职者，如何知晓热门行业和求职者们追逐的职业，需要注意和分析前几个月的招聘信息，因为人才市场的供需一直以曲线形式变化，不会出现突然的大幅度的起伏，2007年的人才供需情况可以推测目前的供需情况，再结合其它因素，可以预测本年度的人才供需情况。

　　三大行业人才需求增幅较大

　　2007年招聘单位的行业分布依次为：制造业占25%、批发与零售贸易占15%、IT业占12%、建筑业/房地产业占15%、金融/保险业占7%、教育/培训业占6%、现代服务占5%、文化/传媒业占4%，交通运输/仓储和酒店/餐饮/旅游服务业各占3%。

　　统计分析显示，2007年招聘单位增长的主要原因是市场新客户群体持续增长，由2006年的10%增长为17%。主要增长点集中在制造、房地产/建筑和商贸三个行业占招聘单位总量的55%，比上年度上涨了6个百分点，提供的职位需求占总需求的57%。其中：土建/房地产、机械/仪器仪表、工商/贸易三个类别的职位需求数量比上年度分别增加了37、36和25个百分点，成为增长最快的三匹“黑马”。这在一定程度上反映出我市房地产、制造和商贸几个行业企业较快发展的态势。