管理故事：二百元钱
秦芹是某公司的会计，她工作非常努力，从不迟到早退。有一次，她的儿子发高烧她都没有请假，坚持按点上下班，为这件事她的丈夫不得不放弃一次重要的培训机会带儿子到医院去看病。
有一天早晨，秦芹照常提前了半个小时到了单位，她习惯性地将自己的小包放到桌子上后去了一趟洗手间，可是当她回来后准备从包里拿出些钱下楼吃早点时却发现自己包里的200元钱不翼而飞，她立刻发出了一声刺耳的尖叫声。此时来到单位的同事并不多，小黄、小何和小方听到声音后急忙跑过来询问发生了什么事情，他们得知秦芹丢钱以后都提议报案，秦芹却自言自语地说道：“算了，不就是200元吗？何必那么兴师动众呢？万一警察查出了谁是小偷多不好看啊！”说完话，秦芹用怀疑的眼光扫视了他们三个人一眼，三个人讨了个没趣，都闷闷不乐地回到了自己的座位。
上班的时间到了，单位的职工几乎全都到齐。秦芹此时已经无心工作，她心想：自从单位实行全勤奖以来，迟到的人数明显减少。对了，上个月我得到的全勤奖正好是200元，小黄因为差一天而没有得到，当时我看到她羡慕的目光，难道是她拿了我的钱？没错，为什么包里有300元钱，却只丢了200元呢？如果有小偷的话，他不可能还给我剩下100元。就是小黄干的，错不了。想到这里，秦芹走到了小黄的座位上低声说道：“小黄，什么是全勤奖？就是奖给那些没有一天迟到早退的员工的钱，你要想得就不要睡懒觉。”小黄莫名其妙地抬起头问道：“秦姐，你这话是什么意思，我怎么听不懂啊？”秦芹冷笑道：“什么意思？你心里最清楚。”由于是在公司上班时间，小黄并没有发怒，只是瞪了秦芹一眼后继续开始工作。
秦芹回到了自己的座位上后又开始琢磨起来：小何上次来找我报销手机费我到现在还没有给他办，难道是他？想到这里，秦芹急忙从抽屉里翻出了那张报销单，单子上面赫然写着金额200元。秦芹用手轻轻地敲打着放在桌上的报销单，自言自语道：“错不了，就是他。他是在记恨我没有把报销款及时给他送去，于是他就来了个自行取走。”秦芹又走到了小何的座位旁低声说道：“是公司欠你200元，不是我欠你钱，下回拿钱的时候一定要公私分明！”小何听到这话后“腾”地一下站起身来，然后又冷静地坐了下来，一句话都没说。
秦芹回到座位上又开始思考起这个问题，她想：哎呀！从他们两个人的表现来看不像是偷钱的人，我不会是冤枉了他们吧。可是，屋子里一共就这么几个人，不是他们拿的是谁拿的呢？对了，还有小方在场。上次小方向我借200元钱我没能借给她，难道是她干的？秦芹走到了小方的座位上，看到小方此时正在打开自己的钱包照镜子，钱包里果然放着200元钱。秦芹心想：哈，这回是人赃并获，看你还有什么话说？她上前一把抓住了小方的手问道：“你为什么拿我的钱？”小方一拍桌子站起身来喊道：“你凭什么说我拿你的钱？让你报警你不去报，反而来胡乱往我头上安罪名，你说我偷你的钱，拿出证据来！”寂静的办公室被这阵吵闹声打破了，所有的员工都围拢过来看看发生了什么事情。秦芹揪着小方拿钱包的手对大伙说道：“我早上来的时候发现钱包里丢了200元钱，她的钱包里正好有200元钱，你们评评理，是不是她偷的？”
此时，公司总经理急忙从办公室中出来，他对秦芹说道：“我的钱包里也正好装着200元钱，你看看是不是我偷的？胡闹，还不回座位上去！你这个月的奖金被取消了。”
垂头丧气的秦芹刚坐回自己的座位上，桌上的电话铃声响起来，她没好气地接起了电话，是儿子从学校打给自己的，说学校今天要收200元书费，因为昨晚忘了说，早晨他走得早，妈妈还没起床就自己从她的包里取走了钱。秦芹听到这里怒吼道：“你怎么不早点打过来电话呢？”儿子委屈地说道：“我一来学校就开始上课，刚下课我就打电话给你，出什么事了吗？” 秦芹无奈地答道：“噢，没事，你上课去吧。”
故事启示：多疑是人际交往的鸿沟
一个具有多疑心态的人往往对任何事物都带着固有的成见去看待，通过自己的“想象”把生活中发生的无关事件组合在一起进行分析，并且无中生有地制造出某些事件来证实自己的成见。于是，这些人就把别人无意的行为表现，误解为对自己怀有敌意，没有足够根据就怀疑别人对自己进行欺骗、伤害、暗算、耍弄阴谋诡计，甚至把别人的好意曲解为恶意，因此而造成与他人的隔阂，在人际交往中自筑起一条无法逾越的鸿沟，严重时还有可能同他人反目成仇。
人生离不开相互沟通，而多疑是人际沟通中的最大障碍，它严重地阻碍着人际交往，使自己孤立于群体之外，这样的人如不有意识地改变自己，他们则难以进步，也不适合个人的发展。
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