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潘鹏

2007-07-18 16:47:38 来源:卓博人才网 中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/

原山东创建学习型组织推进中心青岛分中心 副主任
原青岛某管理咨询有限公司 培训总监
英国LOOL非凡团队地区 授权讲师
潘老师学识广博,授课风格生动幽默,培训中倡导“三实”原则,即:实战、实效、实用,结合自身丰富的实践经历,深入浅出,在培训中教授大量的方法和工具,使学员在培训之后,能够结合各自工作进行实际运用。同时,潘老师授课的引导、控场能力强、对学员具有极大的吸引力和感悟力。
【培训特点】:
现场氛围是成功的保障,能否调动起受训学员的好奇、好问、好学的心理不单单是靠一些优秀,更重要的是靠课程内容以及讲师如何引出、如何引导、如何总结点评,让大家思维慢慢变化,起到豁然开朗的启发作用
【主讲课程】:
学习型组织类:
《学习型组织理论与实务》 《学习型组织五项修炼》
《学习型组织六大特征》  《学习型组织建立共同愿景》
《学习型组织标杆学习》  《学习型组织的五个基本问题》
《如何创建学习型组织》  《学习型组织时间管理》
《学习型组织与创新思维》 《学习型组织改善心智模式》
团队类:
《团队的领导与管理》   《团队的建设与合作》
《团队建设与沟通》    《管理技能与领导力提升》
《提高企业团队凝聚力》   《打造团队的核心精神》

管理类:
《情境领导》             《领导者影响力提升训练营》
《领导的艺术》           《领导者与管理者》
《团队领导者》           《赢在影响力》
《领导者使命》           《领导新角色》
《变革领导力》           《竞争时代的危机管理》
《出色的部门主管》      《打造优秀中层、提升执行力》  
《领导力与执行力》       《高效能人士的七个习惯》
《强化企业中层执行力》  《管理者的时间管理》
个人类:
《职业生涯规划》     《高效沟通技巧》
《潜能训练与团队激励》  《优质服务与沟通技巧》
《PTT职业培训师训练营》  《怎样成为一名合格的企业培训师》
《职业道德与职业素质》   《优势谈判技巧》
【服务企业】:
海尔集团、山东电力集团、河北电力集团、中建八局、齐鲁石化、河南许继集团、东风二汽襄樊汽车股份有限公司、重汽集团济南卡车公司、海信实业总公司、一汽解放青岛汽车厂、青岛石油化工厂、青岛市总工会、青岛市国税局、工商银行青岛分行、建设银行青岛分行、中信银行青岛分行、招商银行青岛分行、光大银行青岛分行、恒丰银行青岛分行、乳山市地税局、北京怀柔国税、青岛市骨伤医院、青岛市海慈医院、德棉集团、青岛造船厂、枣庄市电力总公司、山东黄岛发电厂、山东龙口发电厂、山东文登电力总公司、奥西商务、山东金州集团、青岛大宇工程公司等。

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